【フルフレックス】健康難民を救う急拡大パーソナルジム！

当社は「予防医学的な見地からの健康サポート」をコンセプトに、整体院やパーソナルトレーニングジムを通して、生涯の健康を実現するためのサービスを提供しております。
業界の常識に捉われず、お客様のニーズに合わせた予防医学的なアプローチを行う当社独自メソッドによって現在事業を急拡大中です。
更なる事業拡大のため、未来の幹部候補として事業を推進いただける方を募集しております。

「TTBパーソナルジム」とは・・・
中高年層×不調改善（痛み）に特化した、「整体 x フィットネス」の最新パーソナルジム業態です。
TTB式パーソナルトレーニングでは、フィットネス x 整体によってお客様が抱える悩みを根本から解決し、健康難民を減らすことをビジョンに掲げています。
お客様に長く通ってもらうことを是とするのではなく、課題解決できることをミッションに捉えており、顧客価値に徹底的に向き合うパーソナルジムを目指しています。

【TTB独自メソッド】
T：トリートメント（整える）
T：トレーニング（動かす）
B：ボディケア（癒す）
他社では、ダイエットやボディメイク目的の指導が一般的ですが、TTB式メソッドではトータルケアで中高年のダイエット＋不調の改善、さらには予防までの「一気通貫施術」を提供しています。

＜TTBパーソナルジムで働く強み＞
【顧客価値に向き合ったパーソナルトレーニング】
​​TTB式パーソナルトレーニングは、フィットネス x 整体によってお客様が抱える悩みを根本から解決し、健康難民を減らすことをビジョンに掲げております。お客様に長く通ってもらうことを是とするのではなく、課題解決できることをミッションに捉えている環境のため、顧客価値に徹底的に向き合っていただけます。

【納得度の高い給与体系】
ベンチャー企業でもあるため、最短1年で店長に挑戦できるなど、キャリアアップの機会が豊富です。また、薄利多売なトレーニングビジネスではなく、新たな"健康難民"市場のため、単価も高く取る事が可能であり、競合のジムと比べても給与に反映しやすいことが特徴です。インセンティブや賞与もあり、給与制度が充実しております。

【働きやすい環境が充実！】
残業はゼロ。週休1.5日制を導入しております。週休2日制の導入も検討しているなど、働きやすい環境の整備に努めています。もちろん有給休暇取得も可能です。

【“チームTTB”で一丸となって働く】
店舗単位では、少人数で稼働する体制ですが、会社全体でミッションに向き合って仕事をする文化であり、「チームTTB」として社長や役員の間近で仕事をする事ができます。"成果にのみプライドを持つ"カルチャーのため、お客様、メンバーに対して、誠実さ、素直さを持って働いていただける方を求めています。

【お客様の一番のパートナーに】
お客様の根本解決を一番に捉える文化であり、お客様とパートナーとして向き合っていく事が会社からも求められている環境です。

【充実した研修環境】
入社後、3ヶ月間 70時間以上の充実した研修があるため、徐々に慣れていただく事が可能です。
研修終了後も、日々のセッションで生じる個人の課題に対して随時研修を行っています。
未経験の方でも安心して業務に携わっていただける環境となっております。

【充実したキャリア制度　・　独立も支援！】
集客〜商談〜成約〜納品まで一気通貫するマルチタスクにより市場価値の高いトレーナーを目指していただく事が可能です。
店長やマネージャーなどのマネジメントキャリアだけでなく、社内独立やフランチャイズオーナーキャリアなど、慣れ親しんだ環境での独立サポートが充実しております。

＜TTBの今後の展開＞
全国の健康難民の救済とアクティブシニアの自己実現サポートをミッションに掲げております。
TTBの「中高年 × 不調の改善改善予防」の領域でのリーディングカンパニーとなるべく、「整体 x フィットネス」での一気通貫施術を拡大、実現していくため、「M1G4出店モデル」(整体院1ジム4)の全国展開を進めております。
2026年に計55店舗を目標として、急拡大を行っている状況です。

組織、事業を急拡大している中、TTBメソッドの中核を担っていただける幹部候補の採用が課題となっています。
ぜひ貴方様にお力添えいただけないでしょうか？

少しでもご興味を持っていただけましたら、まずは一度、カジュアルにお話をさせていただけないでしょうか？
※ご応募時点での転職ご意向は問いません。まずは一度、当社のことをご説明させていただくお時間をいただけますと大変幸いです。