ストレッチ・トレーナー Dr.ストレッチヨドバシAkiba店|ジムジョブ

ストレッチ・トレーナー Dr.ストレッチヨドバシAkiba店

求人概要

ストレッチ・トレーナー Dr.ストレッチヨドバシAkiba店

パーソナルトレーニングジム

  • 大手(4店舗以上)
  • 急募
  • 駅近
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 学生歓迎
  • 新卒歓
  • 研修制度あり
  • 海外研修あり
  • 商業施設内
  • 繁華街
  • 住宅地

【未経験歓迎】研修充実★知識や技術が基礎から身につく!パーソナルトレーナー募集

【企業理念】
人から人へ、日々感動体験を届け続ける
私たちはストレッチを通して、お客様のカラダが変わる感動体験を届け続ける事を目指しています。

Dr.stretchは国内外で200店舗を展開し、今後も出店を予定しているため、パーソナルストレッチトレーナーを募集しています。
米・メジャーリーグの最新ストレッチ技術を取り入れた「コアバランスストレッチ」をベースに、限られた時間内で確実に成果を出すことで多くのお客様から信頼を得ています。

未経験者でも安心できる研修制度が充実しており、入社後、1~2ヶ月でトレーナーデビュー!
研修ではストレッチ技術から解剖学まで、未経験からプロになれるプログラムをご用意。
また、月に1回はスキルアップの研修もあるので常に知識が身につきます。

ストレッチを通して感動体験を届けるパートナーとして、一緒に働きませんか?

  • お客様と息を合わせて、筋肉をゆっくり伸ばしていきます☆
    お客様と息を合わせて、筋肉をゆっくり伸ばしていきます☆
  • お客様と、受付で体の説明や雑談で盛り上がっちゃって話が尽きないです!
    お客様と、受付で体の説明や雑談で盛り上がっちゃって話が尽きないです!
  • 朝はまず朝礼から。申送りや店内をピカピカに掃除します。
    朝はまず朝礼から。申送りや店内をピカピカに掃除します。
  • 常にお客様がいらっしゃいます!笑い声や会話が絶えない店内です!
    常にお客様がいらっしゃいます!笑い声や会話が絶えない店内です!
  • 頼れる先輩たちが、しっかりサポートしてくれます☆
    頼れる先輩たちが、しっかりサポートしてくれます☆
  • 研修制度も充実!技術、知識を常にアップデートします!
    研修制度も充実!技術、知識を常にアップデートします!
  • ピカピカに掃除している店内☆
    ピカピカに掃除している店内☆
  • 駅チカだから通勤もラクラク!
    駅チカだから通勤もラクラク!

募集内容

会社名 株式会社グッドウェーブ
募集職種 パーソナルトレーニングジム
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様にストレッチ等を行うパーソナルトレーナー・受付業務をお任せします!

★人気トレーナーの1日をご紹介★
▽出勤
店内清掃、朝礼を行い本日の予約、業務の確認を行います

▽受付
お客様カルテの確認、ご来店の準備

▽お客様ご来店
マンツーマンでお客様の身体の状況を確認しながらストレッチ!
お客様より「本当によくなった、ありがとう!」とお言葉をいただけることも◎
やりがいを感じる瞬間です^^
お客様が退店した後は、カルテの記入、申し送り、店内清掃を行います。

▽休憩
近くのカフェで一息♪
店舗はほとんどが繁華街に位置しているため、
カフェで休憩や出勤前・後にお買い物などもしやすいです☆

▽店前で集客
担当のお客様がいない時は、店の前で興味を持ったお客様へ実技を用いてアプローチ  

▽閉店
終礼、店内清掃
お疲れ様でした!


★ストレッチの内容★
パーソナルトレーナーとして、1回40分~120分のストレッチをマンツーマンで指導・施術していただきます。
また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。まずはお客様の目的をヒアリングして、
100種類以上のストレッチメニューから最適なプランを提案しましょう!

<いらっしゃるお客様の例>
「肩こりを解消したい主婦」「部活の大会が近い学生さん」
「マラソンに参加するために体づくりをする会社員」など、来店されるお客様の目的や年齢はバラバラです。
色んなお客様とコミュニケーションが取れるのも楽しさの一つです♪

★キャリアパス例★
副店長→店長→マネージャー→事業部長
あなたの意欲で店舗スタッフだけでない活躍も可能です!

★仕事のチャンスはたくさん★
ブログやSNSの更新も仕事の一つ。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください。
また、以前には卓球のプロリーグに帯同した実績や、
スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も!
スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていけます。
対象となる方 ◎既卒・第二新卒歓迎
◎中卒・高卒から大卒以上まで学歴不問
◎経験不問!無資格者・未経験者でも意欲のある方を歓迎
◎人と関わること、接客が好きな方歓迎
◎社会人・職種・業界未経験の方も歓迎
◎異業種からの挑戦ももちろん大歓迎!
∟実際にコーヒーショップの店員や美容師、警察官など経歴、職歴も様々です♪

\特に以下のような方を歓迎/
・体を動かす仕事がしたい、興味がある
・スポーツが好き
・仕事を通じて知識を増やしたい、手に職を付けたい

★20代の若手スタッフが活躍中!
スタッフの平均年齢は24歳と主に若手のスタッフが活躍しています◎
年齢にとらわれずどんどんチャレンジしてもらえる環境ですので、
20代で店長・マネージャーなど役職経験を積むことももちろん可能です!! 

★志望動機や退職理由はありのままで大丈夫。
「前職はしんどくて辞めた」「面白そうだったから応募した」
そんな理由もあると思います。
過去のことではなくて「今からどんなことがしたいか」をぜひお聞かせください!

★スポーツ経験はなくてOK!
ストレッチ専門店なのでスポーツ経験が無くても大丈夫。
スポーツ観戦が好き、体を動かすことが好きという理由から入社した先輩も活躍しています!
給与 月給 219,030円 ~ 300,000円

※固定残業代を含む
+住宅手当+交通費+その他手当+インセンティブ(最大月8万円)

※年齢やキャリアに応じて、入社時の給与を決定します。

固定残業代:2万7710円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◆インセンティブあり(最大8万円)
◆交通費規定支給(上限月3万円)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆住宅手当(家賃の3割を支給 /上限3万円)
※オフィスから半径5km以内の一人暮らしが対象
◆扶養家族手当(1人5000円/月)
◆親孝行手当(昇進時の家族食事代)
◆応援手当(出張の際に配偶者に支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆出張手当

<他にもユニークな待遇多数!>
★結婚・出産など各種お祝い金支給
★弔慰金
★上司部下サシ飲み費用支給
★年に1度、各種表彰・報奨あり
★社割サービスあり

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
役職、業績による

【年収例】
360万円/24歳※入社3ヶ月:一般社員(月給26万4030円+賞与)
500万円/29歳※入社4年目:マネージャー(月給35万5700円+賞与

勤務時間 シフト制
1日の実働時間 8時間00分

10:30~21:30
早番/10:30~19:30、遅番/12:30~21:30

※店舗により異なる
※休憩60分間以上
※残業少なめ(平均月10h程度)
待遇及び福利厚生 【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
店舗内禁煙

◆社内イベント
◆社内表彰式
◆制服貸与
◆健康診断
◆親孝行手当
◆永年勤続手当
◆引っ越し手当
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆各種社内研修
◆海外研修
◆社割制度
◆FA制度
◆報奨旅行
◆懇親会
◆サシ飲み
◆ダブルワーク制度
休日・休暇 完全週休2日(シフト制)
※休日出勤した場合でも、振替休日を取得できるのでご安心ください!

★年間休日120日以上

◆夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
◆冬季休暇(11月~2月の間で5日間)
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆男性育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
※5日以上の連続休暇OK!
勤務地 東京都 千代田区 神田花岡町1-1 ヨドバシカメラマルチメディアAkiba7F 714a区画
地図を表示
アクセス JR山手線 秋葉原駅 徒歩5分

企業情報

企業からのメッセージ

人を喜ばせるトレーナーをめざしてみませんか?

\グッドウェーブのおすすめポイント/

①:98%未経験スタート
∟先輩スタッフの約98%が未経験からスタート!

②:社員一人ひとりの成長をしっかりサポート
∟先輩トレーナーがお世話係として新人スタッフについてサポートします。
仕事のこと、プライベートのことなどなんでもざっくばらんに話せる環境です!

③:定期的なイベント開催で社内全体を知れる
∟せっかく入社した会社だから社内のこと、働くメンバーのお互いのことしっかり知りたいですよね。
なによりも「人を大切に」する会社だからこそ、定期的にコミュニケーションがとれる場をご用意しております。

④:親孝行手当!?店長選挙!?他にはない面白い制度あります^^
昇進時ご家族との食事代を支給する【親孝行手当】や選挙で店長を決める【店長選挙】など
社員のためのユニークな制度や取り組みを行っています。
お客様に感動を与えるためには、まずは社員が伸び伸びと働ける環境が必要だと考えています!
また、住宅手当などこの業界では珍しい手当もご用意しています。気になった方はぜひ面接時お問い合わせください♪

◆研修内容について◆
誰もが全くの未経験でも活躍できるのは研修が充実しているからこそ。
また、キャリアについてのサポートも丁寧に行います。長く活躍できるキャリアプランを作りましょう!

<研修例のご紹介>
・Dr.ストレッチ本部での施術研修
・ベテラントレーナーや店長など先輩とのマンツーマン指導
・社長研修
・マインドセット研修
・定期的な練習会や勉強会
・海外研修(スペイン・上海 ※年2名) など

続々新店オープンの予定あり!体制強化のため、スタッフを募集しています。
自分らしさを大切にしながら長期で活躍できる環境となっています。ぜひご応募ください!

応募情報

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