求人概要
ベストジムアワード受賞のプライベートジムASPI【横浜店】
パーソナルトレーニングジム
- 大手（４店舗以上）
- 駅近
- ノルマなし
- 社会保険完備
- 交通費支給
- インセンティブあり
- 制服あり
- 育児休暇あり
- 研修制度あり
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 学生歓迎
- 新卒歓
- 年齢不問
- 研修制度あり
- 社員登用あり
- 独立・開業支援
- 繁華街
- 住宅地
全員が全米認証資格であるNSCA以上の資格を保持する、国内最高峰のトレーナー集団
弊社ASPIRESTの由来は「aspire志」と「restfull安心/品質」の2文字から構成されています。
お客様に最高品質のサービスを届けるべく、毎月社内研修を行いトレーナーの「質」にこだわりを持った運営をしています。また知識や技術だけでは無く、人間力や社会人としてのマナーを磨く為に、社内制度（LONCOMシステム）を整備しており、その結果、弊社スタッフは、国家資格（柔道整復師/鍼灸師/管理栄養士/理学療法士）/NSCA-CPT( CSCS）/AT（アスレティックトレーナー）/などの資格を全スタッフが保持し、国内でも最高峰の環境を整えたプライベートジムとなっています。毎月の社内研修や店舗改革MT、年3回の社内テスト、外部講師研修などが行われ、高い志を持ったスタッフが日々切磋琢磨しています。
その為、常に高い志と向上心を持って業務に取り組める人材のみを募集しています。
覚悟を持って一流トレーナーになりたい方は、ぜひASPIの扉を叩いてみてください。
募集内容
| 会社名 | 株式会社ASPIREST |
|---|---|
| 募集職種 | パーソナルトレーニングジム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●トレーニングセッション （パーソナルジムASPIのお客様に対して、トレーニングやストレッチ等の提供・指導） ●食事指導 （パーソナルジムASPIのお客様のお食事に対して、アプリでのアドバイスの送付） ●スクール授業 （ASPトレーナースクールの生徒様に対して、マンツーマン授業の実施） ●その他 （店舗清掃、備品発注等店舗運営関連業務等） |
| 対象となる方 | ①ASPIでは、毎月の技術研修、年数回の座学テスト、店舗ごとの店長研修などを積極的に行い、サービスの品質管理に多くの時間的・金銭的コストをかけています。トレーナーとしてのデビューはゴールではありません。お客様により良いサービスを提供し続けるという高い志を持ち、常に学び、努力を続け、己を高めることに対して貪欲であり続けられる人材を求めています。 ②ASPIでは全スタッフが“有資格者”かつ“正社員雇用”です。一般的にほとんどのジムが非正規雇用やアルバイトなどの雇用形態を用意している中、ASPIではあえて“正社員雇用のみ”にこだわりを持っています。そのため、ASPIスタッフには店舗内ミーティングや店長ミーティング、毎月行われる全体会議での店舗ディスカッションなど、ASPI全体の事に関われる機会が多くあります。それは、ASPIがセッションや食事指導といった個人プレーに留まらず、「お客様の一生をサポートするプロフェッショナル集団」という大きなmissionに向かって、共に切磋琢磨出来る仲間を求めているためです。個人力もチーム力も高め、活躍できる人材を求めています。 ③ASPIには2018年9月の立ち上げから僅か1年で10店舗を展開し、30名のスタッフ増員というスピード感で運営を行ってきた実績があります。さらに、2022年までにスタッフを数百名規模に増やし、全国へと展開、業界のスタンダードとなるジムを目指し、高い目標意識を持って日々研鑽しています。強い意思と行動力を持ち、「一生に一度しかない人生で、“大きな事にチャレンジ”したい」という意欲あふれる人材を求めています。 ④ASPIは、「技術や知識のみではトレーナーとして一人前にはなれない」と考えています。わかりやすくトレーナーを車に例えるならば、「見た目＝外装」「知識＝ナビ」「技術＝スペック」にあたります。もちろんどれも大切な要素ですが、忘れてはいけないのはお客様が座る場所、つまりは「シート＝ホスピタリティ」です。知識や技術のみに偏るのではなく、マナーやホスピタリティも重要視し、意識的に取り組める人材を求めています。 |
| 給与 | 220,000円 ～ 500,000円 ●定額月給：220,000円（入社時） |
| 勤務時間 | ●1ヶ月単位のシフト制（休日希望も承ります） ・早番：9:25~19:00（うち休憩1H×1） ・遅番：12:50~22:25（うち休憩1H×1） ※日曜日のみ全て1H早倒し ※土日両日の休日不可（有給休暇であれば可） |
| 待遇及び福利厚生 | ●NASM-CPT,NSCA-CPT,NESTA-PFTの資格取得支援（スクールカリキュラムの閲覧権限付与） ●オリジナル研修制度”LANCOM”受講 （52段階におよぶ工程により基礎知識を固め、盤石な基礎の上に技術を積み上げる独自の研修システム） ●外部講師研修の無料受講 （メジャーリーガーやオリンピック選手の指導経験を持つATC講師や、メディア出演・書籍執筆にも携わる有名講師らによる特別研修） ●社内スキルアップセミナーの無料受講 （国家資格保持者・全米最高位資格保持者・トレーナーオブザイヤー2016全国最優秀賞トレーナーらによる社内セミナー） ●店舗研修/勉強会参加可 ●インセンティブ制度 ●FCオーナー制度 （ASPIの店舗のオーナーになることができる制度で、3店舗以上のオーナーになると、年収1,000万円を超えることも可能です） ●1on1MTG制度 （経営層メンバーと月に1度レベルアップや課題/悩み解決のための面談を実施） ●時間外手当 ●役職手当 ●育児手当（お子様1名につき4,000円） ●リファラル採用手当（1名入社につき50,000円） ●退職金制度 ●産休/育休制度 ●忌引休暇制度 ●健康診断受診制度（年に1回の受診） ●通勤交通費支給 ※上限2万円/月 ●社内表彰制度 ●昇給/昇格制度 ●家族割引制度（約30%OFF） ●ユニフォーム貸与（通勤時服装自由） ●開店前/閉店後の施設（ジム）利用可 |
| 休日･休暇 | 月9日休日（1,2,12月のみ月8日休日）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 北幸2丁目10-40横浜西口TYビル8F 地図を表示 |
| アクセス | JR横須賀線 横浜駅 徒歩7分 東急東横線 横浜駅 徒歩7分 |
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企業情報
| 法人名 | 株式会社ASPIREST |
|---|---|
| 設立 | 2018年01月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 業務内容 | 【共通】 ・数値管理、チームマネジメント、店舗責任者などのチャンスが溢れている環境です。 【パーソナルトレーナー】 ・お客様へのパーソナルトレーニング指導を行います。 【トレーナースクール講師】 ・トレーナー育成の講師として、多くのトレーナーを業界に送り出します。 【専属フードアドバイザー】 ・オンラインでの食事アドバイスをお客様に提供し、目標の達成をサポートします。 |
| 本社 | 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-40横浜西口TYビル8F |
応募情報
| 応募方法 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸２丁目10-40横浜西口TYビル6F 上記住所宛に履歴書を送付の上、ご応募お願い致します。 または、info@aspirest.com宛にPDFファイルで履歴書を送付の上、応募も可能となっております。 |
|---|---|
| 選考の流れ | 書類選考→オンライン面接→実技選考&対面面接→内定 ※場合によっては別途追加試験を挟む場合がございます |
| 面接地 | 横浜/池袋/新宿/新橋/恵比寿 |
| 採用担当者 | 大塚拓也 (オオツカタクヤ) |
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